La fotografia Istat è chiara ed evidenzia ancora una scarsa partecipazione femminile agli indirizzi scientifici e tecnologici. Dallo Stem Women Congress azioni concrete per eliminare gli stereotipi di genere e avviare il cambiamento culturale.

Se tra i laureati italiani crescono le donne (76,8 ogni mille contro 40,9 uomini ogni mille nel 2021), nelle discipline STEM le differenze di genere continuano a restare evidenti con un quadro che posiziona l’Italia ancora indietro rispetto alla media europea.

I dati sono contenuti nell’ultimo Rapporto BES 2023 di Istat. E saranno presentati insieme ai dati sulle discipline Stem sul palco dello Stem Women Congress, al BASE di Milano il 28 maggio 2024. Un terreno fertile su cui innestare il dibattito attorno agli stereotipi di genere che ancora esistono nel mondo scientifico.

Il Rapporto 2025 di AlmaLaurea evidenzia che le donne laureate STEM hanno performance universitarie migliori degli uomini, con voti medi più alti e una maggiore regolarità negli studi, oltre a svolgere più tirocini e stage. Tuttavia, le differenze di genere persistono nell’accesso alle lauree STEM, con un numero ancora troppo basso di donne nel settore rispetto agli uomini, sebbene ci siano iniziative per colmare questo divario. 

Quadro generale positivo vs presenza femminile.

Mentre il rapporto presenta un quadro in generale positivo, con un miglioramento significativo della percentuale di giovani che scelgono percorsi di studi nelle materie scientifiche – 17,8 giovani ogni mille tra i 20 e i 29 anni, rispetto ai 16,5 nel 2020 e i 16,1 nel 2019 – persistono le differenze di genere nelle scelte educative.

Nell’insieme dell’Unione europea (UE27), nel 2021 circa 4 milioni e 300 mila persone hanno conseguito un diploma di laurea, di cui 459 mila in Italia, con una crescita di 65 mila persone rispetto al 2020). Tuttavia, mentre 86 giovani ogni mille nella fascia d’età 20-29 anni nell’UE27 ottengono un titolo terziario, in Italia questo valore si attesta a 76,4 ogni mille. Se entriamo nel particolare delle discipline STEM, 18,3 giovani ogni mille in Italia conseguono una laurea. Contro i 58,1 ogni mille che ottengono un titolo in discipline non STEM, con marcate differenze di genere.

Nonostante i risultati positivi, il numero di donne laureate in discipline STEM rimane significativamente più basso rispetto agli uomini, con solo il 16,8% delle donne tra i 25 e i 34 anni con una laurea STEM, contro il 37% degli uomini, secondo dati ISTAT.

Questo divario è attribuito a stereotipi culturali e a pregiudizi che scoraggiano le ragazze. 

Infatti, ogni 1000 ragazze, di età compresa tra i 20 e i 29 anni, nel nostro Paese, solo 14,3 portano a termine gli studi nei percorsi scientifici e tecnologici, contro 21 ragazzi. Eppure:

  • Le donne laureate STEM sono più motivate culturalmente e hanno migliori risultati accademici, con voti medi più alti rispetto agli uomini e una maggiore percentuale di regolarità negli studi.
  • Svolgono più tirocini e stage, segno di un maggior coinvolgimento pratico nel percorso di studi. 
Dati che mettono in luce la necessità.

E l’urgenza di iniziative volte a incentivare l’incremento delle “quote rosa” nelle discipline scientifiche. Promuovendo un’equità di genere che possa contribuire a eliminare qualsiasi barriera possa impedire la piena realizzazione formativa e professionale in queste aree.

“La fotografia presentata da Istat impone un momento di riflessione: è giunto il momento di avviare proposte concrete per superare gli stereotipi di genere nelle discipline scientifiche. E costruire un futuro in cui uomini e donne abbiano pari opportunità di contribuire allo sviluppo tecnologico e scientifico del nostro Paese. In questa direzione lo Stem Women Congress rappresenta un’opportunità cruciale. Un megafono per raggiungere quante più persone possibile”, commenta Laura Basili, Presidente dello Stem Women Congress e co-founder di Women at Business insieme a Ilaria Cecchini.

Ed è proprio con questi obiettivi che il 28 maggio 2024 si sono alternernati interventi delle istituzioni, delle aziende. E delle voci ispiratrici di donne che hanno perseguito i propri sogni, ma anche progetti e opportunità concrete portate ai tavoli di lavoro dalle community di donne oltre che confronti di carriera tra alcune delle aziende presenti e le ragazze durante gli “speed date”.

Stem Women Association.

Nata in Spagna nel 2019, Stem Women Association ha lo scopo di colmare il gender gap nel mondo Stem e promuovere il talento femminile per accelerare l’inclusione delle donne nel mondo accademico e professionale in campo scientifico e tecnologico.

Il progetto si articola in una serie di attività che culminano nel grande evento annuale. Lo Stem Women Congress, che nel maggio 2024 è approdato per la prima volta in Italia a Milano, grazie alla partnership tra Orange Group e Women at Business. E al coinvolgimento di istituzioni, aziende, scuole, associazioni femminili  e altri stakeholder.

Stem Women Italia.

Dalla sua istituzione, Stem Women Congress ha registrato cinque edizioni a Barcellona e una a Madrid, per debuttare lo scorso ottobre a livello internazionale a Lisbona. Per aderire clicca qui: Stem Women Congress Italia.

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